快递平台打着日赚五十元的旗号，好多人兴奋不已冲了进去，到头来却发觉分红的门槛高得没边儿了。
这年头，连割韭菜都开始搞KPI考核了。
10个人，每人10单，这听起来挺容易，可实际上，就连楼下卖煎饼的大妈都清楚这是个数学陷阱 。
平台把分红的门槛设定为500单，这就好比是让50个身强力壮的人同时为你干活 。
真要能凑齐这阵容，早该去开人力资源公司了。
最魔幻的是那个”百万俱乐部”的饼。
按照每天收益50元来算，要赚到一百万，得需要20000天，这20000天也就是54年。
这哪是创业，分明是给孙子留的传家宝。
所谓的团队奖励，本质上就是让代理发展下线。
上级欺骗下级，下级接着欺骗更下一级，这跟过年时亲戚彼此介绍对象是一个模式 。
最后，钱全进了最上头那几个人的兜里，基层代理连快递面单都还没弄熟 。
平台还整出了个“级差”的说法，这说法听起来跟数学公式似的，其实就是抽成的比例 。
每层代理抽一点，最后送到客户手里的快递费比顺丰还贵。
这种模式能长久？
隔壁王大爷养的信鸽都比这靠谱。
可它没讲这当中90%都被三通一达给垄断了 。
剩下那点市场份额，还要跟菜鸟驿站、丰巢快递柜抢饭吃。
去年 线上单量仅有 3000 万，平均每个中国人 四年才使用一回，就这数据 还好意思拿出来吹嘘？
最搞笑的是”绿色阳光行业”的说法。
现在哪个平台不是这么标榜自己的？
连地下赌场都敢说自己促进资金流动。
快递公司互相竞争不假，但跟代理分红有半毛钱关系？
平台号称”公司只赚1-2毛”，听着跟超市促销似的。
但仔细算算，每单抽1毛，100万单就是10万元。
这还叫薄利？
比印钞机都来得快。
所谓的”公平创业”，无非是把传统快递网点换个皮。
以前是交加盟费开店，现在是拉人头冲业绩。
换汤不换药，连碗都是昨天用过的。
年度补贴和新星计划听着诱人，实则中奖率堪比彩票。
真有这么好的事，平台早被代理挤爆了。
当下这情形，十个代理里有九个都在发朋友圈，剩下那一个，正忙着找下家接手呢 。
一天能赚一百到一千块的广告词，和健身房那种号称一个月能瘦二十斤的手段，完全是一个路数 。
真能赚到这个数的人，八成是在其他平台当托儿。
管道收益这个概念，十年前微商就在用。
结果？
朋友圈里卖面膜的，现在都在送外卖。
快递行业确实刚需，但分红模式注定是昙花一现。
等第一批代理薅完羊毛，平台就该改名叫”正运不通”了。
最讽刺的是”不要东搞西搞”这句劝告。
现在最东搞西搞的，不就是这些画大饼的平台吗？
你看过最离谱的赚钱套路是什么？
